Nhằm xây dựng tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội và tiến trình cải cách nền hành chính nhà nước, năm 2025, tỉnh Ninh Bình sẽ tinh giản biên chế đối với 115 người, trong đó có 6 công chức; 90 viên chức; 19 cán bộ, công chức cấp xã.

Ông Tống Quang Thìn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình - cho biết, việc thực hiện tinh giản biên chế dựa trên nguyên tắc bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.

Mục tiêu đến năm 2026 tinh giản tối thiểu 5% đối với biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định.

Việc tuyển dụng công chức, viên chức phải đảm bảo mục tiêu tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026, trong đó, chú trọng thực hiện chính sách thu hút nhân tài. Khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức không đảm bảo sức khỏe để làm việc hoặc năng lực hạn chế tự nguyện nghỉ chế độ hoặc chuyển đổi công tác khác.

UBND tỉnh Ninh Bình yêu cầu các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức triển khai thi hành chính sách tinh giản biên chế nêu cao tinh thần trách nhiệm và phát huy vai trò chủ động, tích cực xác định cụ thể nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2025.